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飯塚病院労働組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
資格手当は役職に応じて支給でした。
新入社員は2週間の研修をしっかりと行いその後部署配属です。

働きがい:
職務経験を通じてを年数に応じての仕事の役職等や出張や色々なキャリアアップをさせていただきました。

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央検査部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:規模の大きい病院のため、いろいろな症例をみることができる。し
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:知識をシェアする精神があり、学んだことを人に教える文化がある
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:多くの診療科があるため、様々な医療スキルを身につけることがで
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3.2
宮城県仙台市青葉区北山1−5−22
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】それぞれの行事や事務の担当はあるも... 続きを見る
2.5
東京都豊島区東池袋1−44−3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:「子ども達の為に何がしたいか」考え、色んなことが実践できる環... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋富沢町8−10綿商会館2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗すれば叱咤された。二度とおこすま... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町1−5−2神戸キメックセンタービル3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:事務職を行ったという職歴が残ります。働きがい:医療に貢献でき... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3−5−10名古屋丸の内ビル3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:高齢者の施設のことがよくわかった方が事務がしやすいだろうと、... 続きを見る
3.8
東京都文京区本郷1−20−9本郷元町ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 拠点スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:各役職毎の研修あり。責任者会議は毎月ある。... 続きを見る
4.1
東京都墨田区立花2−22−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:初めての福祉に携わる職場への勤務になります。事務職ですが、現... 続きを見る
3.9
東京都新宿区霞ヶ丘町4−1日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【目標の決め方】全ての職員を対象に、期初に目標面設定を行い期... 続きを見る
3.1
東京都台東区入谷1−9−5日本医療労働会館内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
成長・キャリア開発:院内の認定看護師を増やす活動なども行なっているため、看護師と... 続きを見る
3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98藤田医科大学病院内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:人がいないため、リーダー看護師をやらざるを得ない。若手は責任... 続きを見る

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