回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
成長・キャリア開発:
手当は一切ない。研修と呼べるものもなかった。
働きがい:
教職としては、講義をするに際して全て自分の才覚に委ねられる分、常に向上し続けなければならない環境であったことはとてもやり甲斐を感じることができた。受講生の評価がそのまま給料に反映し、浮き沈みを経験したことが今のベースになっていることは間違いないと思う。
手当は一切ない。研修と呼べるものもなかった。
働きがい:
教職としては、講義をするに際して全て自分の才覚に委ねられる分、常に向上し続けなければならない環境であったことはとてもやり甲斐を感じることができた。受講生の評価がそのまま給料に反映し、浮き沈みを経験したことが今のベースになっていることは間違いないと思う。
株式会社早稲田セミナーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社早稲田セミナーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
講師としては特定のマニュアルがなかった反面、自分の才覚で講義を展開できたので、女性でも十分な収入が得られる環境だった。
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