回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入りやすいが退職者も多い。入れ替えが常に多かった。ただ、上の職種(責任者)とされる人には給与面も待遇についても優遇されていたので長く働いている人が多かったが、パートについては特に労働内容に対して賃金も安かった事もあり辞める人が多かった。この職場だけでなく大多数の老人福祉施設において賃金は低いと思うので、ここだけ悪いとは思われないが、賃金の格差が大きかったし、きちんとした基準はなく、責任者の気分や気に入った人に対して特別に名目を作り昇給している感じだった。
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