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情報ハイウェイ協同組合のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

情報ハイウェイ協同組合の回答者別口コミ（2件）

  • 国際部　 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月06日
  • 京都事務所 / なし / 通訳 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年08月21日
回答者一覧を見る（2件）

情報ハイウェイ協同組合の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

情報ハイウェイ協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 国際部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
オフィス環境：
駅から徒歩5分ほどで近く近所には飲食店も沢山あります。事務所内はパーテーションも低いので圧迫感が少なく他の社員との交流もしやすい環境です。おかげで困った事の相談や普段の会話もしやすくみんな仲良く仕事が出来ています。
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情報ハイウェイ協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 国際部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
勤務時間・休日休暇：
基本的に組合員の都合も考慮しながらですが自己が主体でスケジュールを組立管理していきます。内勤もありますが組合員を訪問し指導したり実習生と面談したり外に出る事も多々ありますので気持ちの切替えが出来ます。実習生と会うときは夕方からの時もありますがその分を時間調整で早く帰るときもあります。
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情報ハイウェイ協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 通訳/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都事務所/ なし

2.9
口コミ投稿日：2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
外国人の社員が多いため、お互いのカルチャーを尊敬しながら、仕事します。異文化にも触れ合うことができます。

組織体制・コミュニケーション:
事務所の社員人数が少ないため、トラブルが発生した時、すぐ相談ができる環境でした。

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情報ハイウェイ協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
女性の活躍・女性管理職：男女平等で、福利厚生もしっかりしていて、産休・育休もあるので女性も安心して活躍できる職場かと思いますが、女性の管理職は少ないかと思います。女性同士のほうが相談しやすいということも考えられるので、今後女性の管理職が増えれば良いなと思います。
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情報ハイウェイ協同組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
成長・キャリア開発：自分の得意なことや知っていることだけでなく、自分が苦手なことや未経験の仕事も任せてもらえるため、仕事を通じて知識を習得できます。また、自分なりの方法で仕事をさせてもらえるので、自分で考えたことがうまくいくことで達成感があります。
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情報ハイウェイ協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 国際部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
事業の強み：
日本は少子高齢化で労働人口が減少しています。私たちの仕事はその人材不足を補う一つの大きなプロジェクトの様な物で人材不足解消には欠かせないものだと思います。沢山の組合が有りますがその中でも今までの実績、経験も豊富でありますので信頼という意味で強みがあると思います。
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情報ハイウェイ協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 国際部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
自己の働きに応じて評価してい貰っていると思います。当然の事として経験は必要ですが年功序列ではなく実力を評価し昇給にも反映されています。事務所の長が評価し本部にきっちりと伝えていますので満足しております。
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