エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

イノセントヒューマンズ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

イノセントヒューマンズ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月27日
  • 営業 / 営業 / コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年09月16日
  • コーディネーター部門 / コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年08月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
回答者一覧を見る（5件）

イノセントヒューマンズ株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（28件）

イノセントヒューマンズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年10月11日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている。節税対策的に、毎年新しい制度が追加されたり消えたりしている。頑張る人には手当もつく事がある。

オフィス環境:
一般的なオフィスの条件は整っている。撮影スタジオがメインなので事務スペースに関しては優先順位が低い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
役職につかなければ、プライベートとのオンオフはきっちり分けられると思う。

多様な働き方支援:
リモート推奨の環境。副業なども融通が利くと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
新しいものに対してのチャレンジングな社風。風通しもいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれぞれ自由にやっている。会社主催のイベントなどもあるがそこまで頻繁ではないので各自好きなように交流している。上司とは部署によるが話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などにとらわれている印象はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多い。休暇や時短などもフレキシブルに対応してくれる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
成長・キャリア開発:
会社がバックアップしてくれるというより、各個人が取り組む姿勢は応援してくれると思う。

働きがい:
色々な人とコミュニケーションが取れるので、視野は広がると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも若いメンバーが多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月27日
事業の弱み:
良くも悪くも人です。対面で面接をしなければいけない関係上、新型コロナウイルスのピークのタイミングで会社は大きなダメージを受けました。
現在も会社が続いているあたり、その問題を乗り越えたのだとは思います。ただ、今後このような問題に直面した時にどのように乗り越えていくのか不安が残ります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

イノセントヒューマンズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
一般的な基準はありつつ、独自の特徴が毎年リニューアルされるような感じ。学歴や過去の経歴にはあまり左右されないので、実力主義な部分が大きいと思う。

評価制度:
一般的な基準はありつつ、独自な制度を取り入れている。毎年何かしら基準が変わったりするので、そこを受け入れられない人には厳しそう。学歴や経歴には左右されないので、大卒も中卒も同じ評価軸。実力主義が好きな方には向いてると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（芸能・エンタメ）業界 イノセントヒューマンズ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。