回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 350万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 350万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社TOMONIの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に社員は1人体制で教室運営を行うため、良くも悪くも自分自身の成長はそのまま教室の数値に反映される。支援制度として、入社1.2年目までは面談練習等が科されたり、全体への説明から分かれて新人のみが説明を受ける機会がある。しかし常に人材不足であるため、一度教室に配属されると、先輩社員が教室にきて支援する機会などは稀。
働きがい:
前述の通り、基本的には1人で全て行うので、やりがいはある仕事だと思う。ただ向き不向きが大いにある職種であり、自教室に対する責任やプレッシャーは精神面においてかなり負担になる。