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株式会社ミツセの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:事務所では残業が常態化している。また年間休日90日以下と少ない。卸売という性質上、基本は日祝休みであり、大型連休時も3日以上の連休はめったに取れない。仕事量が多いわりに体制は整っていないため、残業が毎日1.5時間はある。遅いときには19時、月末はシステム上の理由から23時までしていたことも。工場はさらに休みが少ない上、基本立ち仕事。連休前には日曜返上もあった。会社全体で、年末年始や連休の勤務スケジュールがはっきり決められていない。その時の取引先との出荷量で判断するせいで、早くても1ヶ月前にならないとわからない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:工場スタッフには子どものいる女性も多いため、学校行事や園のお迎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:休日が少なく残業が多い。事務所では残業が常態化している。仕事量
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
女性の働きやすさ:育児休暇、半休など女性が働くことのできる環境が整っていると思... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にしていく流れにはなっているようです休暇はか... 続きを見る
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東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビルディング2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ テリトリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:環境的にも人数的にも女性は働きにくいと思う。特に店舗で正社員... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区大宮2−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:コミュニケーターは全員女性だったと思います。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長代理
女性の働きやすさ:管理職は男性のみ休暇は取りにくく、休んだ日のサポートもないの... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区大手通2-2-7
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:役職者に殆ど女性がいないことです。これは東京都大阪を合わせて... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市菱江3−7−14
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:あまりよくわかりません。会社自体は安定しているので入社できれ... 続きを見る
2.7
兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:若手の女性雇用が比較的増えているが、昇格試験あたりで女性の今... 続きを見る

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