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株式会社エアストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エアストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エアストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く、比較的仲は良かったと思います。
相談したいことがあれば時間をとっていただけたので、上司とも話しやすかったです。

ただ、今となっては、若い社員が多いのは、早期に退職する方が多いからだと思ってしまいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いていました。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:仕事は仕事、遊びは遊び。組織体制・コミュニケーション:どこ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く業務中

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:みんなで仲良く頑張ろうみたいな空気になっているが、表面だけ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士距離が近く仲が良いというのが一番の特徴。プ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:入社してもすぐに辞めていくため若い人でも役職につける。組織

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:若い子が多いと言いますが新入社員は2年も続かずすぐ辞めてく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境でそれを評価してくれる環境は整っていた。前

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会社名	株式会社エアスト
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.erst-factory.com/
所在地	愛知県名古屋市昭和区檀溪通４−２０

従業員数	110名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	石川博章
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2806件)

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