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株式会社九州日立の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月24日
企業カルチャー・社風:
大きなグループの1子会社であるのみ、あまり特徴というものはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間コミュニケーションは少なくないと思う。ただそれが故にプライベートまで入ってくるあたりは好き嫌い分かれると思う。

ダイバーシティ・多様性:
こうあるべき。という観念が強く個性はない。

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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月25日
企業カルチャー・社風:とにかく固い。親会社の日立製作所に右へ倣え。待遇や福利厚生
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制：【社員交流のための制度】グループがあるので、仕事しても
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3.2
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回答者： 男性/ ライフ・サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い部分もあるが、不透明な部分も多々ある。基本的には... 続きを見る
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3.0
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2.9
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3.3
東京都新宿区新宿５−１７−５ラウンドクロス新宿５丁目８Ｆ
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回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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3.4
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