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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 9万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 217万円
モデル年収:
職務階級と在籍級別年数に応じた給与が支払われます。労働基準監督署 課長・方面主任の一部、副署長、署長、局課長、部長、局長に役職手当が支給されます。職務手当的なものとして、地域手当という手当があり、都道府県別の物価指数的なものを指標として都道府県別に定められるなどしています。

昇給・昇進スピード:
おおよそですが、総合職ですと18年程度で本省の課長程度、労働基準監督官ですと10年~15年程度で労働基準監督署の課長等、事務官ですと22年~30年で労働基準監督署課長等といってところです。

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 9万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 217万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度はありますが、依然として、年功序列を守るた
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回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点: 平成11年4月から、労働基準法が改正され1週間40時間が民間企
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:福利厚生最強。また、国のいろんな制度を知ることが出来るため得。自分が
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 --万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年1回1月に昇給がある。特別なことがない限りほとんどの人はほぼ同じペ
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業展望:国が破綻することがなければ安定し続けると思う。特に近年いろいろな働き方
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回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量: 所定勤務時間は午前8時30分から午後5時15分(休憩時間は1
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修はちゃんとしてない。形として、どこで使うかわからん研修は
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、部署による。窓口業務担当などとなれば、他
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 30万円 5000万円 90万円
年収 449万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特段評価が悪くなければ、昇給は毎年あります。賞与は年2回です。その他住
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 9万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 217万円
賞与:人事院規則により支給月数などが決定される。現行では、4.34月分が1年間に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦するものがない。淡々と仕事をこなすのみ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:寮はあるにはあるが、どこも老朽化が激しく、若手職員で希望する人はほとん
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:公務員はどこも似たような状況かもしれないが、他の組織で通用す
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回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にストレスの多い仕事だと思いました。覚え
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回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:あくまで公務員なので、決められた枠の範囲内で動くことになり
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回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は、禁止となっています。コロナ禍であった時期には、リモート
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長と言うよりも今までの経験を生かして仕事を進
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回答者: 女性/ 職業相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:国の機関だから倒産することはないが、非常勤職員に対する扱いがまだまだ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:基本的には日々同じルーティンの繰り返しになります。ただし、所
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:比較的、女性管理職は多い印象です。ただ年功序列制度が基本にある
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも年功序列であるため、意欲的な人間と
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:どの部署に行っても活躍できるように若いうちは異なる部署に配属
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝確実に休めるし、有給も取りやすいが、配属先による。多様
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 労働基準監督官(特別司法警察員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道労働局 監督課・安全課、労働衛生課(現 健康課)、賃金課/ 室長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 9万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 217万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われますが、自己申告に基づいて行われ形式的な評価制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はなかった。休暇は部署次第で取りやすさ決まるかも
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇などの休暇系は、申請をすれば通らないということが基本的
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:仕事ができる人はどんどん仕事が増え、できていない人
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:無難。評価制度:実力あってもなくてもみんな大体同じように昇給。評価され
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回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。都心の署はかなり忙しいので、場所に
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。育児休暇を取っている方も多かったと思いま
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回答者: 回答なし/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:社宅はありますが、古いところが多いのでおすすめできません。通勤手当は基
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
オフィス環境:自分の机は来客者を対応する窓口席のみ。書類の作成、チェック、電話対
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークをイメージする人が多いと思うが、実は
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。年末年始休暇があり、有給休暇は入ったタイミン
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