回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事の内容は決まっているのですが、職員が少ないため非情にキツいときもあります年収は他の福祉事業所とは月給に多く支給しているために賞与がほぼ無く年収ベースでは変わらないです。また会社も売り上げしか気にしないため仕事の内容には興味がありません。どれだけ良いサービスをしても給与は基本給の2000円しかあがっていきませんし、売り上げが落ちればすぐに給与が下がります。普段からコミュニケーションが無いのにいきなり給与を下げられるのでやる気もなくなります。賞与、退職金も無いため、働き続けても特になるような事はないと思います。
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回答者： 男性/ デイサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス/ デイサービス管理者
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