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社会福祉法人ほく志会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:入ったばかりの人の教育をする時に、人によりばらばらな考えでやっているのでどの人の言うとおりに動けばいいのかわからない。仕事をしたくない人の集まりなので何をしようとしても協力どころか行事の参加もしない。無料の歓迎会にも出席しない。行事には手伝いたくない。何かあると困るので帰りは残らない。終業時間と同時に帰ることが出来るので自分の時間を確保できる。有給も取りやすい。最後に辞める時も有給を使って辞めることが出来る。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:形式的には、その人がその人らしい生活が出来るようにと言
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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