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株式会社ＭＯＦＦのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

株式会社ＭＯＦＦの回答者別口コミ（19件）

  • 生体展示セクション　魚類担当班 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年08月26日
  • 生体展示 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年08月26日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年08月26日
  • 運営セクション 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年08月25日
  • カワスイ川崎水族館事業部生体展示セクション魚類担当班 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年08月24日
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株式会社ＭＯＦＦの職種別口コミ（65件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（50件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ＭＯＦＦの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
福利厚生:
退職金はありません。
通勤手当や大都市圏手当などの補助があります。
住宅手当が無いため、首都圏の勤務先の場合は、生活が少し大変になります。

オフィス環境:
大型商業施設内（ショッピングモール）に店舗があるため、施設内の共同休憩所などを利用できます。
ショッピングモールのスタッフ割引などを運用することが出来ます。

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株式会社ＭＯＦＦの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
早番と遅番のあるシフト制があります。基本、早番→遅番となるシフトの組み方ですが、人員不足などで遅番の次の日が早番となることもありきつい時もあります。
ワンオペの時間帯もあるため、欠員が出て誰も行けないとなるとやはり社員は出勤ですね。
また、社員はほぼ遅番ばかりの時もあります。休暇は自分が所属している店舗の人数などによりシフトの融通がきくかかわります。

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株式会社ＭＯＦＦの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
コンピテンシーを大切にしている会社
実績よりも会社のコンピテンシーを体現しているかが評価される

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、基本オフィスはシェアオフィスで会議はリモートが中心

ダイバーシティ・多様性:
特に性別、国籍に隔たりはないが、会社の受け入れ態勢はまだ未発達

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株式会社ＭＯＦＦの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:
若い会社で、店舗の店長は女性が9割
産休明け復帰する方もいて、他の店舗ビジネスよりも女性が活躍できるチャンスはある。マネジメント層は自分の裁量で働き方を決めるが、休みなく働く人もいるため、今後は懸念事項も多い

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株式会社ＭＯＦＦの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
成長・キャリア開発:
ただ店舗に仕事にいってるだけだと厳しい。研修への積極的参加などやる気があれば成長できる。シフト調整などがむずかしいかも。

働きがい:
連勤で大変な時もあるが、動物の健康やトレーニング、展示の仕方、ふれあい方法など覚える事がたくさんあり、勉強のしがいがあります。

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株式会社ＭＯＦＦの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
あらゆる経験に富んだ人材に囲まれており、部署の垣根を越えて相互に協力し合える環境であるという期待をもとに入社しました。
職場環境や部署間の連携については前述の通りではありますが、事業拡大に伴い人材も相応に必要となる為、要員の充実も相互に協力し合う上で重要な課題と感じました。
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株式会社ＭＯＦＦの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月26日
事業の強み：
生きものとのふれあいが主体の事業としては、事業を展開している地域や店舗数が多く、会社全体が新たな知見や経験を加速度的に積み重ねていくことができる為、同業他社と比べ成長速度が劣らない点だと捉えています。

事業展望：
主体となるふれあい関連の事業に関しては、同業他社以上の成長速度で日々経験値が向上しており、これまでの知見や経験をもとに、今後更なる挑戦や新しい事業に着手する余地が十分に出てくる見通しがあるのではないでしょうか。
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株式会社ＭＯＦＦの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
給与は少ないとはおもいますが、動物業界にしては良い方だと思います。
ボーナスは年2回(夏冬)あります。

評価制度:
昇進は自分がやる気があることや、昇進したい気持ちをとにかく店長に伝える事が重要だと思います。
あまりマネージャーが店舗に来る時が無いので、頑張っていても店長からマネージャーにその事が伝わらないと厳しいかもしれません。

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