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株式会社ＭＯＦＦの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
コンピテンシーを大切にしている会社
実績よりも会社のコンピテンシーを体現しているかが評価される

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、基本オフィスはシェアオフィスで会議はリモートが中心

ダイバーシティ・多様性:
特に性別、国籍に隔たりはないが、会社の受け入れ態勢はまだ未発達

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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:動物の生態をどれだけ見せることが出来るのかが重要になってき
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 女性/ 運営セクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年08月25日
組織体制・コミュニケーション：チーム内では常にコミュニケーションを取りながら仕事
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:やはりといえばやはりだが、従業員は女性がかなり多い
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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:優しく穏やかな人が多かったです。定期的に店長とアル
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