回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：かなり他の企業と比べて低いと思います。
一般的な飲食業と比較するとおそらく年収の桁はかなり違っているのではないかと思うくらい低く設定されました。
また、年齢で基本給は決められた為こちらの能力などはあまり関係なく会社としてはあまり社員評価を定めていないのかな？と感じました。そのため、昇給なども壊滅的で賞与は経営は右肩上がりで今後考えると言うものそれが数年続き、結局支給されずにいるので社員に対してどう考えているのかよく分かりません。
一般的な飲食業と比較するとおそらく年収の桁はかなり違っているのではないかと思うくらい低く設定されました。
また、年齢で基本給は決められた為こちらの能力などはあまり関係なく会社としてはあまり社員評価を定めていないのかな？と感じました。そのため、昇給なども壊滅的で賞与は経営は右肩上がりで今後考えると言うものそれが数年続き、結局支給されずにいるので社員に対してどう考えているのかよく分かりません。