回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
昇給は年齢関係なく、売れる人には昇給のチャンスが誰でもあります。
役職手当、交通費もしっかり出ます。
評価制度:
昇格の頻度は年に1〜2回。店舗によって基準は違うと思うが、以前は年功序列で昇進するのも年齢順だったり、社歴が長い人が昇進していた。今は実力ある人・売上に貢献した人が昇進しているように思う。
昇給は年齢関係なく、売れる人には昇給のチャンスが誰でもあります。
役職手当、交通費もしっかり出ます。
評価制度:
昇格の頻度は年に1〜2回。店舗によって基準は違うと思うが、以前は年功序列で昇進するのも年齢順だったり、社歴が長い人が昇進していた。今は実力ある人・売上に貢献した人が昇進しているように思う。
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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