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株式会社エフオープランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 携帯キャリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
業績を上げれば上がるほど評価され意見なども通り易くなる職場ではあるので仕事に対してガッツがある人間ほど生き残り易い。ただ実績が悪ければいつ切られるか分からないので将来の不安が残る会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
営業人に相談事などはいつでも掛け合ってくれるが、その意見や希望は基本的に通らない。ただ同じ境遇で働いている周りのスタッフに関しては相談や連携など普段から取りやすい環境だった。

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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:本当に場所やタイミングによるとしか言いようがありま
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 運輸

3.0
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風:社員同士仲は良くも悪くもない、普通です。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2020年08月12日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:結構月に1回は最低でも顔合わせをして話をしてくれる
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの社風です組織体制・コミュニケーション:コミ
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