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株式会社水みらい広島の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:
企業のカルチャー的には実力がある人は認められるといった形の社会で、やる気があって学べる人であれば、すぐに認められる風土だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員も多いので、明るくコミュニケーションをとっている社員が多い。組織体制は、リーダー・サブリーダーの下にメンバーがいる体制だった。スタッフ同士もシフト制である場合全員と顔を合わせる機会はほとんどないと思う。

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