回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 38万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
国家資格ごとに基本給は異なる。
定期昇給は、職種の経験年数と年齢給は自動的に昇給する。1年間の働き方を職責に評価されて役割等級があがる。
この三つの制度で来年度の昇給額が決まる。
評価制度:
昇給は基本的なことをしていれば問題なく上がる。職責への登用は職種や部門の大きさにより異なるが、実力主義よりも年功序列の要素が大きい。
国家資格ごとに基本給は異なる。
定期昇給は、職種の経験年数と年齢給は自動的に昇給する。1年間の働き方を職責に評価されて役割等級があがる。
この三つの制度で来年度の昇給額が決まる。
評価制度:
昇給は基本的なことをしていれば問題なく上がる。職責への登用は職種や部門の大きさにより異なるが、実力主義よりも年功序列の要素が大きい。