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ファストドクター株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
所属部署と上司によって異なります。
オンライン診療、往診事業がメインのため土祝日、年末年始などの大型連休は休める部署・休めない部署で別れます。

祝日については、カレンダー通り休めない部署も多いためフレキシブル休暇として1年分の祝日日数分を有給休暇のように使用する事ができます。
長期連休も部署によって、判断が異なると感じます。評価が高い人、評価されている部署は、連休も取りやすそうです。
所属部署の管理者がワーカホリックだと、部下もそれを強いられます。

多様な働き方支援:
出社を推奨される傾向はあります。
所属する部署のマネージャーや部長の管理者層によりプライベートや家族に対しての理解度が異なります。
家族や体調に理解がある部署は、リモートや時短勤務を上手く活用し離職率も低いように見えます。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社員がとにかくどんどん増えたり、入れ替わっていくイメージで
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:展開している事業ひとつひとつに色々な職種・プロフェッショナ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:一般常識、丁寧な日本語、たまにはクレームが入るので精神面を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、成果と行動の2軸に基づいて評価が行われ、その評価に連動した昇
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:看護師には手当が出る。社内研修も独自に行われているものもあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:夜間土日祝日がメインで動いているため、休みはあるようでない。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:会社がこれ以上大きくなるのは望めなく、周囲が多数転職してしま
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。部活などもある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:常に新規サービスを考えており、ニュースがリリースされており、どれも人
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:他社の撤退もあり、最大手として君臨したが、診療報酬改定の的となり今後
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:「前職だと出来なかった」「歯痒い思いをした」という方がファストドクター
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:新たなvalueが設けられたが、大きく変わろうとしている。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスなし。ベンチャーなのでみんな時間外労働を進んでやっている印象。
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回答者: 男性/ エリア統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:自分からPDCAを常に発信し、日々成長を目指す社風。結果、
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当月2.5万まで、退職金なし。オフィス環境
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回答者: 男性/ エリア統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:リモートワークを推奨している。地方でも本社と同様な働き方がで
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:他社もオンライン診察を導入しているので、その辺りでファストドクターを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:経営層の働き方に合わせる事が出来、自分の意見を持っていれば
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:上司には1on1があり、気兼ねなく伝えられる環境ではあった
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
事業展望:外国と比べまだまだ「民間救急」の文化が根ざしていない日本だからこそ、非
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:新規事業を立ち上げるスピードは速い。事業の弱み:長期ビジョンに不安が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:事業特性上、夜間休日関係なく仕事があり、仕事が入ってない時も
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回答者: 男性/ エリア統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:医療法人ではなく民間企業としてのスピード、改革・変革が一番の強みだと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:この会社の成長性は感じました。世間からも医療は認められるとお
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:沢山の方が働いているため、融通がかなり効きます当日体調不良の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
多様な働き方支援:完全リモートなので、働きやすいと思います。子どもがいても配慮し
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本1ヶ月単位のシフト制ですが事前に勤務希望日を申請してそこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:コロナ禍で、とても成長した会社だと思います。アルバイトなので、ストレ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コーディネーター

4.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社員さんとの距離も近いので、いつでも相談できる。思いついた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:完全在宅で資格の活用ができ、希望する時間での働き方ができたため。入社前
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しがよく、不明点は何度でも質問できるので在宅で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:往診やオンライン診療といった新しいサービスを提供しているこ
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人では誰でも簡単に出来る仕事みたいな表記ですが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:既存事業に関しては、同業他社に撤退も相まって見通しの難しい状況。新規
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