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株式会社東海浜学園のすべての口コミ

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女性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の企業と比べると少ないですが、その代わり給与が低いです
休暇は同じ部署ないのメンバーで調整できれば取得できますが、土日は基本的に出勤と考えた方が良いです

多様な働き方支援:
リモートワークは一切できません

副業も禁止でこの傾向が変わることはありません

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当とうはありません研修は入社時にはありましたが、何
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助等はありません通勤手当は全額支給です退職金は一般の企業よりは圧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:多くの塾が、複数教科を教えながら、営業や事務もこなす「マルチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:志望中学校合格へ向け、必ずと言っていいほど訪れる壁。大人から見れば些細
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:合格実績が上がると同時に生徒数や教室数も増え、当然講師の人数も増やし
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
評価制度:講師について、2か月に1回生徒にアンケートをとり、その成績が悪いと担当
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてはくれますが、実現に動くことはありませ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:管理職登用はあります休暇のとりやすさも他の職員と異なることはあ
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:在籍年数で上がっていきます実力主義の観点が現場と経営陣でお大きく異なり
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面と昇級には疑
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