回答者： 男性/ 個宅営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給25万＋インセンティブ、賞与は年間の出来次第。入社するタイミングによっては1年半待たなきゃいけない。結婚手当がいくらかあるらしい。
評価制度:
完全実力主義。2ヶ月間の売上で昇進があるが、昇進での給料アップは微々たるもの。
人材紹介や紹介した人が入社、さらに自分と同じくらい売上が出せるようになると更に昇進。
主任、課長代理、課長、部長、運営と昇進していく。運営にならない限り外回りの営業が続くのでかなり長い道のりと思われる。
基本給25万＋インセンティブ、賞与は年間の出来次第。入社するタイミングによっては1年半待たなきゃいけない。結婚手当がいくらかあるらしい。
評価制度:
完全実力主義。2ヶ月間の売上で昇進があるが、昇進での給料アップは微々たるもの。
人材紹介や紹介した人が入社、さらに自分と同じくらい売上が出せるようになると更に昇進。
主任、課長代理、課長、部長、運営と昇進していく。運営にならない限り外回りの営業が続くのでかなり長い道のりと思われる。
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回答者： 男性/ 個宅営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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