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株式会社ＣＡ４ＬＡの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
111件株式会社ＣＡ４ＬＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＣＡ４ＬＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＡ４ＬＡへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月18日
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区日本橋茅場町３−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社勤務であれば様々な部門の人と直接交流が可能。地方拠点だと...
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3.0
東京都台東区東上野２−１−１１サンフィールドビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:その分社員の質が求められます。一人のスタッフができないとその...
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3.4
東京都品川区上大崎３−１−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイバー...
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4.1
兵庫県芦屋市親王塚町１２−２４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、受注、ＷＥＢ、生産管理は同じフロアで仕事をして...
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3.4
東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷ＣＡＳＴ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
企業カルチャー・社風:仕事と服を楽しもうというモットーがあり、年功序列ではなく新人...
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2.9
兵庫県たつの市龍野町片山３７９−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神を前面に押し出している。ただ、新しいこと至上主...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅５−２７−１３名駅錦橋ビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:お客様に寄り添い、笑顔で働ける職場でありその企業理念に基づい...
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3.2
東京都目黒区東山１−８−１４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に風通しがよいなどはありませんでした。社内の人間を結構変わ...
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3.0
千葉県浦安市日の出２−１−８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:強いブランド力に支えられてきた為、あまり挑戦的な体質ではない...
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3.2
東京都渋谷区東１−２６−２０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社的に仲がよく風通しの良い社風でした。組織体制・コミュニケ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＣＡ４ＬＡの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
「すべてのひとに、最高の帽子を」をモットーにしております。店舗スタッフはもちろんですが本社の社員も勤務中は全員帽子を着用しています。オリジナリティ溢れる帽子を数多く取り扱っているためか社員の個性も豊かな人が非常に多く感じます。また外国人スタッフも何名が在籍しており、国際色豊かなほか、国籍に関係なく活躍できる社風です。
組織体制・コミュニケーション：
本社の社員と店舗のスタッフの仲は非常に良いです。店舗スタッフも本社に行く機会が多いためつながりも強いと感じます。もちろん店舗内でのスタッフ同士の仲も良くて、どの店舗も仲良しです。スタッフ同士で休日を過ごす人もいれば、店舗によっては休館日にスタッフ全員ででかけるなどそれくらいスタッフ間の仲は良いかと思います。
ダイバーシティ・多様性：
国籍や性別問わず活躍できます。実際に海外出身のスタッフも何名か在籍しており、台湾出身の方が副店長を勤めていたり、女性の管理職のかたも数多くいらっしゃいます。積極的に海外からのスタッフの募集もしており、学生アルバイトとして働いている方もいらっしゃいました。また時短勤務にて働いている方も数多くいて、その人に合ったワークスタイルでの勤務が可能です。