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株式会社CA4LAの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:
メイドインジャパンにこだわっていて、ブランド力も強い会社だと思います。お取り扱いしている商品も年齢や状況に合わせて幅広いラインナップを取り揃えており、アトリエの併設されている店舗もあるので購入後のアフターフォローも充実しています。お客様からここで買えば安心と言っていただく機会も多く、信頼感や商品の質の高さは弊社の強みです。

事業の弱み:
店舗のスタッフの人数があまりいないため、若手のスタッフにも様々な仕事をする機会がたくさんあります。最初は接客だけでなくPC作業も多くて慣れない作業で大変だとは思いますが、その分仕事に必要なスキルや知識が早く身に付き、仕事に対する責任感や店舗運営や会社への知識や理解が深まるかと思います。またスキルが早く身に付くため昇進の機会も増えるかと思います。

事業展望:
SNSを通じて若者からの注目度が高まっているため、今後は更にご愛用していただける年齢層も広がっていくと予想しております。店舗においても都内を中心に展開しているためコロナウイルス終息後のインバウンド需要の高まりに比例して伸びていくと思います。海外進出に関しましては台湾でのPOPUPは限定商品を生産するほど盛況で、台湾以外の国や地域にもPOPUPだけでなく店舗もできるかと思います。またライブコマースでの反応も非常に良く、今後はアジアを中心に広がっていくかと思います。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:「すべてのひとに、最高の帽子を」をモットーにしております。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:老若男女様々なお客様がいらっしゃるのでコニュニケーションが上
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回(3月、9月)に支給されます。昇給は1年
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:社会保険が完備されているほか、交通費や退職金の保証もあります。またリフ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、休暇は月に8~9日あります。フレックス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:店長以外ではあまり残業はありません。繁忙期や急な人員不足の際
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は評価次第で少しずつ上がっていきますが、個人ノルマなどはないので売
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は海外からのお客様が多く英語を話す機会も少
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと強く思います。様々な年代の女性スタッフ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務ですので、店舗の状況にもよりますが、公休内での
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
働きがい:この会社での勤務経験において一番成長したと思える点は、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:生理休暇があります。産休・育休取得のスタッフも多くいます。店長
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は上限3万まで支給されるも、住宅手当はなし。退職金はあったもの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社前に見ていた店舗の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:時短社員がいたり、お子さんの看病等で急に休みを取ったりが容認さ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3000万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何年働いたらいくらとか決められてる。その査定は直属の上司を通じて毎年さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップは販売員で入ったらあまり望めないと思う。店長ク
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:アパレルにしたら労働時間や環境は大分ホワイトだと思う。ユニークで面白
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
入社理由・入社後の印象:帽子や洋服が好きで入社しましたが、縛りがなく、好きな帽子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:バイトとして入社した頃には想定していなかったステップアップが
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
評価制度:始まったばかりの取り組みなので、どんな評価をしてもらえるのか気になると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:入社して数年で本社勤務を目指したい方には不向きな企業です。稀に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:フラッシュ休暇を取り入れている。比較的休みやすい。残業は店舗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:1年前にヒットユニオンに買収され、母体が大きいので福利厚生も充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給が沢山ある人はいいと思いますが、小さい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】以前は有給も上司にいちいち休む理由を伝え、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:月給制の人は勤怠管理システムを使用し、少しの遅刻もカウントさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:8時、9時、10時から各自選ぶことができる。子供がいる人は早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:もともと接客が好きでこの会社を選びましたが、帽子と言う商品を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:いちスタッフから、副店長、店長へとステップアップするごとに責
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:一番は接客を通してお客様に喜んでもらえた時です。中には私が新人の時から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:新しいこと、やってみたいことにチャレンジしやすい環境です。スタッフ個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:店舗によっては人数が少なく有休が消化出来ない事もしばしばあります。なる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:共通で教わる研修・教育ツールもありますが、店舗や店長によってプラスα
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