回答者： 男性/ 製造課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
賞与の支給制度については基本的に4月～9月までの会社の業績で決められる賞与（１０月支給）と
１０月～３月までで決められる賞与（４月支給）と年間の目標売上に到達した際に支給される特別賞与があります。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。
賞与の支給制度については基本的に4月～9月までの会社の業績で決められる賞与（１０月支給）と
１０月～３月までで決められる賞与（４月支給）と年間の目標売上に到達した際に支給される特別賞与があります。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。