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株式会社ホテルマネジメント京都の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
働きがい:ホテルには老若男女様々なお客様がいらっしゃいます。その人に合った対応をするのは簡単なことではないですが、日々の経験がどんどん先へ繋がります。接客に正解はなく、自分の個性を活かすことができるのも面白いところです。お客様が求めていることを考え行動し、「ありがとう」と言われる瞬間にはとてもやりがいを感じます。より良いホテルをつくる為に意見したり、お客様にご満足頂く為にできることを提案したり、上下関係なくできる会社でもあります。スタッフ同士で協力しながら皆で仕事を進めており、楽しく働けます。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
教育・研修:入社してすぐは不安があると思いますが、新人研修をしっかり受けられるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:入社後の不安も多いと思いますが、新人研修をしっかり受けられるので安心
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2.8
東京都墨田区錦糸1−2−2東武ホテルレバント東京5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
成長・キャリア開発:基本的には年功序列の為、ベンチャー企業のようなキャリアアップ... 続きを見る
0.0
埼玉県秩父市大宮5911−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがい・厳しさ】毎日違うお客様と接するため、様々な気持ち... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:語学手当は、申請すれば毎月支給される。他にも、技術に関する資... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田2−18−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社員であれば受験費用・教材費でMAX1万円まで手当が出ます。... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区桜丘町26−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】研修会もセクションの枠を越えて開かれる。講... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区駅元町1−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設は比較的しっかりしてい... 続きを見る
3.6
三重県志摩市浜島町迫子2692−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】時間が会うスタッフ同志は英語スクー... 続きを見る
3.1
東京都目黒区三田1−4−1恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】自分が何とかしなければ誰もなにもしない... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2−8−12
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社時に2週間の研修がありました。資格手当も少しですがありま... 続きを見る
2.8
群馬県吾妻郡草津町草津411
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:厳しすぎずゆるすぎず、楽しく仕事できます。人と話す事が好きな... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)