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株式会社ストレッチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
社長の意思で、インセンティブ額などが左右され、給与が突然下がったりする。

組織体制・コミュニケーション:
上から一方的に指示されるのみ。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが女性の職場。

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:店舗によると思
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:店舗ごとに変わってきますがどの店舗も挑戦する機会はあるので
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回答者: 女性/ 販売 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司は話しやすいが、店舗によるのかもしれない
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企業カルチャー・社風:自由です、個々の裁量に任せる風土があるかと思いますが、1部上... 続きを見る
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