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株式会社ストレッチの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円300~390万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲300~390万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		347万円
（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢32.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		369万円
（平均年齢33.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円380万円8人
30~34歳345万円390万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ストレッチの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
勤務時間(基本的に残業なしで業務さえ終われば定時前退社OK)や仕事量に対してと言う意味で言えば十分な年収だと思う。ただ昇給は無いため、先を見据えて長く働く場所ではない。学歴不問、無資格未経験でも受け入れてくれる為、社会人デビューにはオススメ。若い子がとりあえず３年ぐらい働くには最高。

評価制度:
実力主義ではない為、頑張ろうが頑張らなかろうが歩合給はおそらく大差はない。ポテンシャルが高く、人よりもどうしても仕事が出来てしまう人は無条件で仕事量が多くなってしまう為、不満が出るかも…
逆に言えば仕事が出来ない人にも優しいと言える。

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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 70万円
給与制度:基本的に役職が付かなければ、基本給はあがりません。賞与は、自分の頑張り
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 販売 検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:他の中小企業と比べると給料面はいいかもしれないが、賞与は勤務年数に応じ
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 眼科助手、販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:昇給がないため、入社1年目でと10年目が給与が同じ。賞与はMAX年4ヶ
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
346万円 23万円 0万円 70万円
年収 346万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:基本給は固定で、昇給はほとんど望めない。在籍時は得意なことがあれば別の
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口コミ投稿日：2020年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日
評価制度：管理職が社員一人一人に常に目を配っている為、意欲的に業務に取り組み、会
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ コンタクト販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 216000万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給（総額） 216000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:基本給は新卒も役職がついている上司もみんなおんなじだから面白いというか
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は固定で上がらず、インセンティブと役職手当・残業代があるのみ。 男
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株式会社ストレッチの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 女性/ 受付、検査アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月05日
福利厚生:有給は土日は基本取れない。先着順で有給が多い先輩たちが埋めてしまい、最
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
福利厚生:退職金制度はない。社保完備ではあるが最低限の福利厚生オ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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