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医療法人社団紡潤会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィルAGAクリニック

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:
住宅補助や寮は無し。交通費は全額支給される。

オフィス環境:
院内は新しいので基本的には綺麗です。院にもよるが飲食店並びにある院はどうしても周りの雰囲気が気になりますが中は綺麗です。

医療法人社団紡潤会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で週休2日です。
私には土日休みより平日休みの方がありがたかったのでぴったりでした!定休日がある院はその日プラス一日が休み自由にとれて、定休日がない院のかたがたはマネージャーに希望を送ります。平日が祝日の場合その日プラス2回休みが取れます。

医療法人社団紡潤会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
友人同士で運営している為、この先の運営には不安がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはフランクな関係。

医療法人社団紡潤会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:
社員の方はほぼ女性で、男性の方もちらほらいますが基本は看護師カウンセラーは女性が多いので男性は少し肩身が狭そうな雰囲気はあります。ですが私がみてきた中では皆さん良い方ばかりでした。

医療法人社団紡潤会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:
競合他社より高額な価格設定になっている為、費用対効果を求める顧客は離れ始めているように感じた。
契約を取る為の案内資料などは作成してくれているので業務はすぐに覚えられる。契約は取りやすい。

働きがい:
ある程度ゆるさもあるため、ガチガチの組織が苦手な人には向いている環境。
カウンセラーはインセンティブがあるので契約やりがいはある。

医療法人社団紡潤会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してすぐに、研修があり自分の所属する院とはまた別のところの院で研修した。
院内の移動の研修はよくあるそうでそれぞれの院の中でそれぞれ違った院からカウンセラーさんや看護師さんが研修やヘルプに来ていると言うのもよくみた。

医療法人社団紡潤会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:
AGA治療というニッチな業界ではあるが、競合他社よりコンセプトが明確であり、取扱商品へのこだわりも強く、営業マンが売りやすい環境だも感じた。

事業展望:
競合他社より高額な為、売りづらくなっており今後のビジネス展開には不安を感じる

医療法人社団紡潤会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィルAGAクリニック

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
新規契約をとればインセンティブが貰える。件数じゃなくて金額によって貰えるのでそもそも新規案件に入らせてもらえるかで変わってくる。

評価制度:
カウンセラーとしてデビューするにはテストが必要なので先輩社員やマネージャーのカウンセリングを聞いて内容と話し方等を覚える必要がある。