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株式会社グローバル・ホテルマネジメントの口コミを探す

株式会社グローバル・ホテルマネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ 一般課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
開業して間もないホテルのためマニュアル化している業務など少ないため、自分なりのやり方で働くことができる。一般課員でも上司に意見をあげる機会などもたくさんある。

組織体制・コミュニケーション:
良好だと思う

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも多数在籍している。年齢も幅広い層がいると感じる。

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ 一般課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制度。もちろんお正月やお盆は勤務しなければならないです
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:在職期間中はコロナ渦中だったということともあり、出勤しての勤
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
働きがい:京都に住んでいるように宿泊してもらうことが初めのコンセプトであり、かつ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:代表が女性であったこととフロント業務であったため女性の働き方に
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ 一般課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇は問題なく取れます。育児休暇あり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:縦社会。発言はしずらい状況だった。上の言うことは絶対。とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:東証一部上場企業の株式会社ザグローバル社のグループ会社の株式
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:宿泊課に所属しフロント業務をしています。チェックイン、チェックアウト業
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:決して残業は多くはないが、まわりの状況をみて行動していた。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
入社理由・入社後の印象:入社したのは、オープニングの会社ということもあり、これま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長・キャリア開発:京都にあるホテルのため、外国のお客様が多いです。私自身あまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長性・将来性:これから新規オープンを展開していく予定があり、将来性はあると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
オフィス環境:休憩できるスペースが少ない。というか、ゆっくり周りに気兼ねなく過ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:ホテル業界なので、閑散期と繁忙期の波が正直な所あるが、有給休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
福利厚生:まだ体制が整ったばかりということもあり、充実した福利厚生はまだ少ない状
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
新規事業への取り組み:日本ではまだ数少ない分散型ホテルは、街歩きが楽しい京都には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長性・将来性:決められた仕事だけをこなすのではなく、日々の業務の中で、自ら考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:毎月希望の休みは取得できます。しかしホテルは年中無休で動いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:分散型ホテルは将来の可能性が見える一方、模範となるホテルが少ないため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業がある部署とない部署の差が激しく、今後の事業展開していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
評価制度:人事評価制度がなかなか始まらないので、昇給やボーナスの不安はある。まだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
給与水準:仕事のやりがいはとてもあり、社内の風通しもよいのですが、ボーナスがまだ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:現場では女性が多く、働きやすい環境だった。しかしグループ全体の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に安定しないと感じた。社員の育成もいまいちしっ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
オフィス環境:現場ではまわりの従業員は仲良く接している
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:会社の為というよりはお客様のために働
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