回答者: 男性/ 歯科医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
売り上げが上がるとスタッフに還元してくれるシステムがあり、その基準に対してもスタッフ全員に分かるカタチで提示してくださっているので仕事へのモチベーションに繋がっていますし、院長の誠実さも感じて安心感をもって働けます。
評価制度:
院長による評価だけではなく、スタッフの代表も複数人評価に関与しているために公平性は高いと思います。また、スタッフの代表者も色々な役職の人間から選出されていることも評価すべき点ではないかと思っています。