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株式会社Abilityactのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)

株式会社Abilityactの回答者別口コミ（6件）

  • 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2020年12月25日
  • 教務課 / 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2020年12月12日
  • 教務 / 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3 最新の回答：2020年12月08日
  • 塾講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2020年11月26日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2 最新の回答：2020年11月23日
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株式会社Abilityactの職種別口コミ（50件）

専門サービス系（46件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Abilityactの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
オフィス環境：基本自分たちで気づいて行動をする必要があり、蜘蛛の巣や雑草等も気づいた人が行動する職場です。自分たちで気づかず、きれいに出来ていないところもまだあるため、今後の課題になります。もちろんよく使うところの整理整頓はみんな意識して動いています。
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株式会社Abilityactの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
多様な働き方支援：シフト制なので、「毎週土日休みじゃないと嫌だ」という方は難しいと思います。勤務中の休憩も「12：00～13：00」のように明確に決まった時間はなく、個々人で取りたい時に取るといった感じです。ただ、他の人を気にして休憩できないとか、入社したばかりだから休憩を取ってはいけないなんてこともないです。「決まった休憩時間を確保したい」という方は合わないかもしれません。
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株式会社Abilityactの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制：「従業員を第一に考え、安心して働ける職場にすることによって、顧客へより良いサービスを提供すること」を会社の理念の１つとしています。週休二日制、残業はしないという方針のもとで、健康的に働くことができています。
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株式会社Abilityactの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
成長・キャリア開発：授業の教科内容の研修や授業の組み立て方はもちろんですが、それ以外のこともたくさん教わることができます。私は新卒でこの会社に入社しましたが、社会人としてあるべき姿や、仕事の効率化など、他の一般企業では教わることができないようなことばかり教えてもらうことができました。そして、教わったことを実践した際にも、上司との距離が近いので、自分の仕事が正解だったのか、すぐに答え合わせもすることができ、次の仕事にすぐ生かせるような環境が整っています。
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株式会社Abilityactの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
入社理由・入社後の印象：元々は別の塾で仕事をしていました。ただ残業や休みがなかなか取れず研修も雑、転職を考えていた時に今の会社の社長自ら声をかけていただいたのが、きっかけでした。声をかけていただく以前に知り合っていたこともあり、社長のやさしい人柄を知っていたため、入社を決意しました。入社してからも社員のだれよりも社長が社員のことを見てくれて、行動していただいています。業務量や休みに関しても僕らの成長につながるように考えて与えてくださいます。
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株式会社Abilityactの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
雇用の安定性：子供たちを伸ばしたと思ったり、自分が成長したいと思って働ける人ならいいが、そうでない人だと続けていくのは難しいと思う。今まで、自分の知識が足りないだけなのに自分の時間で勉強するのが嫌だとか、テスト前でちょっと忙しい時に、自分の時間がなくなると言ってやめていった人はいた。会社から言われる残業もほとんどないし、他の塾の人の話を聞く限り、この会社の労働環境はすごくいいと思うのだが、自分の成長を考えられない人はむかないと思う。
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株式会社Abilityactの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日
評価制度：様々な側面から評価をしてもらえます。結果を残せばそれに見合う報酬を得ることもできますし、逆に結果を残していないからといって切り捨てるようなこともないです。他者からの信頼、外部からの評価、会社への貢献度、さまざまな観点と、数字としての結果もふまえた上で評価をしてもらえるので、大企業のような冷たさは一切ないです。
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