回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：・過程を大きく含んだ成果主義大きな組織ではないため、人事評価についてはオーナー判断が8割を占めている。オーナーの考え方は「結果に対して、適正なインセンティブを」というものであり、成果主義である。これは、減点方式評価ではなく、完全な加点評価である。成果（もちろん過程と試みを含む）を出す意欲があればそれに対して、適正な評価をもらえる。
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