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エダンズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.9
41件エダンズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エダンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エダンズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月03日
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ Publication Support/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ パブリケーション・サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ パブリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月05日
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2020年03月12日
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3.1
東京都文京区小日向４−５−１６ツインヒルズ茗荷谷
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 編集職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オンオフのメリハリをつけて働かれる方が多いです。中には休日ま...
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3.7
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:スラックを使用しているので常に誰がどんな仕事をしていて、どん...
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3.0
東京都港区南青山２−２７−１９ａｂｃｄ青山ビル２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】社員を番組に配属したら、それきりであ...
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3.6
東京都港区東新橋１−６−１日テレタワー２２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しはよくわかりませんが密室ではあ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷１−１５−１２ＬＡＩＤＯＵＴＳＨＩＢＵＹＡ２０３
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ Fun Community/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:部長陣への...
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2.9
東京都中央区銀座５−１５−８時事通信ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職種や勤務地等によって仕事内容が大きく異なり、他社と比べて少...
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2.7
東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:全体的にゆるさを感じる。組織体制・コミュニケーション:必要最...
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3.6
大阪府大阪市西区西本町１−２−１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター
企業カルチャー・社風:やる気重視というのはあながち嘘ではない。やらされている感で仕...
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3.8
東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー１６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ オフラインエディター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:キャリアプランなど話は聞いてもらえる組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
東京都渋谷区神宮前５−５３−６７コスモス青山Ｓｏｕｔｈ棟
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:番組ごとにカルチャーは異なる。番組プロデューサーによって、雰...
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エダンズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
実力主義。一般的な日本の会社より自由度の高い会社だと思います。
上下関係は厳しくなく、フラットな関係性で働きやすいです。
多国籍の社員が働いており、皆で切磋琢磨しながらスキルを高めていける環境ですので、自ら考え動ける、向上心の高い方にお勧めな会社だと思います。
地方都市である福岡にこのような社風の会社は珍しいと思います。
組織体制・コミュニケーション：
会社の規模が大きすぎないため、社員それぞれの顔を把握して仕事できています。また、社員同士の仲が良いため、コミュニケーションはとりやすいです。もちろん業務に関して議論が続くことはありますが、仕事上でのことであって、たとえ衝突しても後にまで尾を引くことはなく、さっぱりした性格の社員が多いと思います。いい意味で、日本ぽくないです。
ダイバーシティ・多様性：
社内には多国籍(アジア人だけでなく欧米人など)の者が働いていますし、お互いの宗教に関しても理解を示して働いています。
ですが、申し訳ないですが、”性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組み”があるかは存じておりません。
人事にお尋ねください。