回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
資格手当の金額は微々たる物ですが、
会社としては取得を推奨していました。
しかし、モチベーション高く資格取得を目指してる人は私の部署ではあまりいませんでした。
資格取得費用などは基本的に会社が出してくれるので、自分の市場価値を上げたい方、スキルを上げたい方からしたらいいと思います。
評価制度:
上が詰まっていて、新規事業などの立ち上げも無いため、長年勤めている方が何年も役職についています。
役職手当の金額もそこまで多くないようなので、皆出世や昇格にはあまり興味がないようでした。
出世争いのようなものも全く無く、その日の作業を怪我、事故なく無事に終わらせることを第一としてる感じです。
実力主義という感じではなく、ある程度仕事をこなせれば、日々のコミュニケーションや積極的に資格取得を行っているかの方が大切な感じがしました。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下水道部施設課/ 係長
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