回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：報奨制度のような目に見える評価が無いので、自身の仕事に対する評価が見えにくいと思います。年間目標達成や資格取得などに対する報奨制度の拡大があったりすれば、より今以上の気概をもって仕事に向かえると思います。
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