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株式会社GRACEのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:面接時に、風通しの良さを感じて入社しました。実際に仕事を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得やセミナー受講をしている方はいました。勉強することや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:事業の内容をしっかり理解した上で責任を持って業務ができれば問題はないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:社風はとてもフラットでお世辞抜きで風通しが良い会社だと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:教育・研修に関しては、各部署ごとを構成する人数が少ないため直属の上司
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
新規事業への取り組み:本業を軸にスピーディーに新規事業を展開し、良い結果を残して
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦できます。やる気次第でどこまでもチャンスをもら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長性・将来性:何事も挑戦し、スピード感があります。仕事を楽しんでいる社員が多く
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回答者: 男性/ webコーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:事業部ごとで変わるのですが、土曜も出勤する月がたまに出てきま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:新規事業に積極的で最新のツールなども取り入れやすく、そこにやりづらさ
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回答者: 男性/ カフェ・レストラン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:店舗責任者はただの店長ではなく、店舗経営に関わる数字面も自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
多様な働き方支援:なにかに夢中になりたい、自分が作り上げたい、もっと成長したい、
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、貯形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは存
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
評価制度:考課シートなどがまだ整備されていないのが現状です。ここは早急に整えて行
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:特に手当はありません。ボーナスも入社3年からと聞いていましたが実は4年
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回答者: 女性/ 古物取扱/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/

2.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:部署によると思うが原則現場職の場合は家具家電の取り外しから車へ
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回答者: 女性/ カフェ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:勤続年数や年齢、経験に関係なく全員に平等にチャンスを与えられるところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:業務に関して、マニュアルが完璧に整備されている環境ではないので、自ら
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回答者: 女性/ カフェ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:同世代の社員が多くとても話しやすくコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
事業での社会貢献:モノが溢れているこの時代に「リユース事業」は社会に大きく貢献で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
事業での社会貢献:会社の主な事業として中古品の買取事業があります。不用品として手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな経歴やスキルを持った人たちが、お互いに協力し
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:自分から進んで動けば、キャリア開発や成長できるチャンスが多く
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回答者: 男性/ カフェレストラン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で拘束9時間の実働8時間です。シフト内での
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で先輩後輩関係なく意見やアイデアを出し合え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:スキルも大事だけど、それ以前に「人として」の素直さや謙
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
教育・研修:教育・研修についてはまだまだ改善の余地がある状態です。事業部ごとにそ
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回答者: 男性/ カフェレストラン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:現在店舗で勤務する社員は男性社員よりも女性社員の方が多く、業種
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:退職金、住宅手当はありません。オフィス環境:本社はみなとみらいにあるビ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
企業理念の浸透:事業内容が多岐にわたっていることもあり、おそらく社員の端々までに
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や給与面、就労規則など、知らされていたも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:福利厚生には弱いオフィス環境:本社はクイーンズタワーだが他は倉庫の為、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
新規事業への取り組み:トップやリーダーからの意思決定が早く、事業展開などがスピー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:待っていると何も変わらない為、自分で行動をおこす必要がある。独学でのス
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口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:社員同士とても仲が良く、新しいことにチャレンジしやすい環境だと思います
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