回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給や賞与の部分以外での、歩合等の仕組みは事業部ごとに変わります。基本給は25万スタートで1年ごとに自動昇給。MAX30万まで上がり、そこからは役職級等。賞与は12月に決算賞与が満3年勤めた(4年目の)人間のみ支給されます。私のいる事業部では、営業は営業成績に応じた歩合がつき、自分の生み出した営業利益に対する段階を踏んだ%で決まります。インサイドに関しては成約案件に絡むと1件につき一律3万円の支給です。
評価制度:
役職に関してはベンチャーなのでまだ明確な人事制度がなく、結果を重視している形です。しかし明確な人事制度がないながらも人柄やマネジメント能力等の総合的な判断はしていると思います。
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回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
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