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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥのカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(19件)

株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
297万円200~500万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収297万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		319万円
（平均年齢24.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		237万円
（平均年齢25.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		301万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの回答者別口コミ（34件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年10月31日
  • 携帯 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年08月22日
  • 人材育成・人材管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年06月20日
回答者一覧を見る（34件）

株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの職種別口コミ（144件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（45件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（48件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（144件）

株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
退職金、住宅補助はないです。本社は大阪で東京支社に配属されると、引越し手当はあるそうです。

オフィス環境:
本社は大きくはありませんが、今時ってかんじでおしゃれです。ただ管理部や営業部を目指さない限り、オフィスに行く頻度は多くないとおもいます。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアになるまでのカリキュラム(想定6ヶ月〜1年)を進める中で、同時に携帯販売業やコールセンターで派遣社員として働くことになります。コミュニケーションスキルの向上が目的としていて、エンジニアのカリキュラムを終えるまで続きます。

多様な働き方支援:
エンジニアになれば、リモートワークができるとの事です。服装も自由だそうです。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
カリキュラム受講期間中は職場が基本派遣された場所なので、自社の人間と直接会う機会はそんなにありません。自社の人とは定期的に面談をする機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
若い方が多い印象です。年齢も比較的近い方が多いので私的には話しやすいです。カリキュラムはオンラインで行われますが、話しやすいので質問もしやすいです。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社かと言われたら、答えはNoになります。
私は研修期間しか勤めていなかったためその時のことしか詳しく答えられませんが、研修期間はコールセンターや家電量販店でフルタイムで働きながら、業務時間外にエンジニアの課題を行わなければならないので、男性であっても大変ですが、特に女性にとっては体力的にかなり厳しいかと思います。
なお研修後も、DRIVELINEは残業が多いです。

そのため、女性にとって働きやすいとは言えません。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月31日
成長・キャリア開発:
未経験であれば、研修などはなくカリキュラムを渡されてそれをこなしつつショップなどの派遣をすることになります。
ただそのカリキュラムを最低限のものを詰め込んだものになるので、案件の面談やエンジニアになった後も困ることが多いと思います。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験エンジニアを募り研修期間と称して約半年間は携帯ショップや量販店に派遣される。
入社前に説明はしっかり説明はあったが、未経験からエンジニアを目指す人には理想と現実のギャップ、携帯ショップでのノルマ、退勤後に学習をするためかなりしんどいと思います。
未経験からエンジニアとしてのステップだと思いながらやれば頑張れました。
未経験からエンジニアを目指す人は、ここに入るより素直にスクールに通うほうが成長スピードも精神的にもいいと思います。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
事業の強み:
未経験で、勉強しながら働けて、エンジニアデビューする際もサポートしていただけるのでその点は手厚いと思います。ただ働きながら勉強するのは大変なのでその期間をいかに乗り越えられるか重要な気がします。とはいえ、多くの方がその大変な期間を経験しているのでその大変さや苦労に対する理解はとてもあって相談しやすいです。

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
252万円 21万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は無し。昇給についてはまだわからない。カリキュラムが終わるまでは、試用期間的な感じで、給料３万円減。手当については、資格手当があるのは良いと思う。資格取得後に１度手当をもらえるだけでなく、毎月の給料に上乗せされるからありがたい。しかし、他の住宅手当がないのと賞与がないところで、年収が低すぎてきつい。

評価制度:
自分のキャリアはどうなるのかまだわからないけど、人事とかをしている方は、比較的若かったり入社後１年目の人とかな印象でした。元々エンジニア希望でエンジニアのカリキュラムをしながら派遣で携帯販売をしていた人が、どういう経緯かはわかりませんが人事をしていて、内定後の説明会などで説明をしてくれました。人事などをしている人はみんなそんな感じのようでした。

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