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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:
未経験であれば、研修などはなくカリキュラムを渡されてそれをこなしつつショップなどの派遣をすることになります。
ただそのカリキュラムを最低限のものを詰め込んだものになるので、案件の面談やエンジニアになった後も困ることが多いと思います。

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回答者：男性/ 人材育成・人材管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:自分自身からアクションを起こせば、意見反映されることも多く、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:Webエンジニア未経験でも、会社独自のカリキュラムを受講して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:カリキュラムを進めていくうちにやはり、難しい部分が出て

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:HTMLとかSQL、Javaをカリキュラムを通して知

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:研修は仕事終わりに行います。資格手当がありました。成長できる

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回答者：男性/ 人材営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格手当はつい最近増えた。研修はSEになる人向けにカリキュラ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:毎日21時〜23時まで勉強会があります。そこではサポートの方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発：とにかく実践を通じて学んでいくスタンスが多い。会社も働いてい

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:Webエンジニアの求人で応募し、研修中は営業などの事業につい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:カリキュラムがあるので、自己管理ができてやる気があれば技術は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格手当があります。頑張った分だけ給料に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、取った資格によって資格手当が毎月支給され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:未経験からエンジニアになれる研修は課題提出方式でスキルを身に

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるみたいです。いくつか資格が取れれば月給も結

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありますので、資格を取って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

成長・キャリア開発：特別な仕事を取り扱っているわけではないのと、チャレンジ精神を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:特に資格や、研修などは行われない。入社当日から、営業スタート

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:勉強をするという習慣を常に身につける必要があるため、自己投資

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:研修はあります。働きがい:成長意欲のある人にとってはとても良

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:実力さえあれば様々なことに色々チャレンジさせてくれて、とても

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:新しい事業を始める際に、やる気のある先輩社員がPMとして活躍

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:ある程度仕事内容の融通

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会社名	株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥ
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://driveline.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２−１０−３０ＮＬＣ心斎橋アースビル１Ｆ

従業員数	60名
設立年	2017年
資本金	21百万円
代表者	竹本航也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1503件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(941件)
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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