回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 21万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は無し。昇給についてはまだわからない。カリキュラムが終わるまでは、試用期間的な感じで、給料３万円減。手当については、資格手当があるのは良いと思う。資格取得後に１度手当をもらえるだけでなく、毎月の給料に上乗せされるからありがたい。しかし、他の住宅手当がないのと賞与がないところで、年収が低すぎてきつい。
評価制度:
自分のキャリアはどうなるのかまだわからないけど、人事とかをしている方は、比較的若かったり入社後１年目の人とかな印象でした。元々エンジニア希望でエンジニアのカリキュラムをしながら派遣で携帯販売をしていた人が、どういう経緯かはわかりませんが人事をしていて、内定後の説明会などで説明をしてくれました。人事などをしている人はみんなそんな感じのようでした。
賞与は無し。昇給についてはまだわからない。カリキュラムが終わるまでは、試用期間的な感じで、給料３万円減。手当については、資格手当があるのは良いと思う。資格取得後に１度手当をもらえるだけでなく、毎月の給料に上乗せされるからありがたい。しかし、他の住宅手当がないのと賞与がないところで、年収が低すぎてきつい。
評価制度:
自分のキャリアはどうなるのかまだわからないけど、人事とかをしている方は、比較的若かったり入社後１年目の人とかな印象でした。元々エンジニア希望でエンジニアのカリキュラムをしながら派遣で携帯販売をしていた人が、どういう経緯かはわかりませんが人事をしていて、内定後の説明会などで説明をしてくれました。人事などをしている人はみんなそんな感じのようでした。
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回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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