株式会社フォーディの女性の口コミ

勤務時間・休日休暇：
ゴールデンウイークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇時に、間に平日が挟まった場合は会社が計画有給として休日設定が盛り込まれている為、まとまった休みが取りやすい環境にあるのでとても助かります。休日出勤もほとんどすることはありませんが、まれに発生する場合がありますが、有給などは取りやすい環境にあります。

多様な働き方支援：
コロナで緊急事態宣言下の時は、リモートワークを推奨していました。今後のリモートワーク取り入れについては、今後、検討していくとの話を聞いています。就業時間については、フレックス制度となっている為、コアタイムの10時から15時は必ず勤務をしなければならない時間帯になりますが、その他のフレキシブルタイムについては、いつでも出退勤してよい時間帯になっている為、子供の学校に行かないといけない日などは、便利に気兼ねなく活用できます。