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株式会社サンセルモの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風：
年功序列の考え方がほとんどない会社なので若い方でも即戦力になるような社員はどんどん発言ができ稼ぎたいと思えばしっかりと稼ぐことが出来る会社
管理職は歩合の部分は少ないが現場は歩合制度が色濃く残っているので成果主義の社風が残っている

組織体制・コミュニケーション：
部署をまたいだ交流が多い会社で部署間でのコミュニケーションは活発なほうだと思う
社員同士いい意味で仲がいいように感じる
営業エリアが大きいですが月に1度は集まって食事会などを通してコミュニケーションをはかっている会社
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション：部署や年齢なども関係なく仕事終わりに食事に行ったり
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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ PRスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひうら代理店/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年09月21日
企業カルチャー・社風:営業は代理店方式をとっており、支社には行く機会はあるが年齢
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:冠婚葬祭業ですのでなかなか大変な営業です。組織体制・コミュ
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