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株式会社サンセルモの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
62件株式会社サンセルモの口コミ一覧ページです。株式会社サンセルモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンセルモへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月11日
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 女性/ 互助会営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 女性/ PRスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひうら代理店/ サブリーダー
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 132万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 132万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 女性/ PRスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひうら代理店/ サブリーダー
3.2
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 女性/ PRスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひうら代理店/ サブリーダー
3.2
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ ブライダル関連職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部
1.3
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ ブライダル関連職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部
1.3
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ ブライダル関連職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部
1.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンセルモの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
まず書いてある基本給と違い、そもそもが下がる。
ポイントでの歩合制ですがプランナーを分業制で行う場合はポイントが上がることはほぼないため昇給なしで賞与もなし。
歩合はプランナーであれば打ち合わせ専門スタッフは閑散期はほぼなくお小遣い程度、繁忙期であれば少し稼げる
成約専門スタッフは取れば取った分だけもらえるが、もらえる額が大したことない
評価制度:
昔ながらの考えがある為、女性の昇進はほぼなし
数字社会のため、成果を出せば認められる