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株式会社サンセルモの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円220~700万円12

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数12

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
255万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
303万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンセルモの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
まず書いてある基本給と違い、そもそもが下がる。
ポイントでの歩合制ですがプランナーを分業制で行う場合はポイントが上がることはほぼないため昇給なしで賞与もなし。
歩合はプランナーであれば打ち合わせ専門スタッフは閑散期はほぼなくお小遣い程度、繁忙期であれば少し稼げる
成約専門スタッフは取れば取った分だけもらえるが、もらえる額が大したことない

評価制度:
昔ながらの考えがある為、女性の昇進はほぼなし
数字社会のため、成果を出せば認められる

口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給なし、賞与なし、役職手当というものがありますが、それもほんのわずか
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に歩合制。また年俸制の為、ボーナス賞与は基本的にはないです。自分の
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ PRスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひうら代理店/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
132万円 11万円 0万円 0万円
年収 132万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:PRスタッフとして真面目に活動していれば、昇給があるが仕事の大変さと見
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職者は年俸制で評価制度を参照し実績に応じて歩合給が変動する月ごとの実
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制で個人の実績に合わせてしっかりと評価をして頂きその分給与に反映さ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給にプラスで個人実績が評価されインセンティブが付く仕組みになっており
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。歩合のみです。やればやっただけ稼げるのでメンタルが強
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:もともと低かった基本給に賞与が割り振られて今の給与になったと聞きました
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 互助会営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:研修期間中は給与保証あり評価制度:詳しいことがわ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力主義だったと思
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株式会社サンセルモの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ブライダル関連職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部・葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:福利厚生は何もない。賞与なし 退職金なし 在宅補助なし 残業代なし 交
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:退職金はありま
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
山口県下関市王喜本町6−4−50
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】どちらかと言えば低いです... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市宮城野区日の出町2−5−4
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 会館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭事業部
給与制度:役職に着くことで役職手当が出て昇給。ボーナスは年2回ですが、... 続きを見る
2.5
香川県高松市勅使町196−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:明確な評価基準が社員に公開されておらず、なんとなく年功序列の... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤9−4−13
サービス・冠婚葬祭
2.7
東京都江東区亀戸2−17−7ウェルライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 衣裳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ禍で業界的に大打撃を受けた中でも賞与は出ていた。賞与も... 続きを見る
2.9
福井県福井市二の宮4−6−16
サービス・冠婚葬祭
2.2
熊本県熊本市中央区世安1−4−1
サービス・冠婚葬祭
3.6
神奈川県川崎市川崎区田島町12−9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、勤務期間で資格を習得して、あがりますが微々たるもので... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区御池通烏丸東入笹屋町435京都御池第一生命ビル7F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇格昇給のタイミングは年1回で、結果だけではなく、行動や勤務... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄3−13−6LEXTHOUSE5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:年功序列が残っている気がしますが、同期入社で出世スピードが違... 続きを見る

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