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株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ一覧ページです。株式会社シーユーシー・ホスピスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーユーシー・ホスピスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:
学会参加・外部研修への参加費の支援はない。
認定看護師になりたいといった看護師がいたが、施設長に補助システムはないので辞めていくしかないと言われたと聞いた

働きがい:
働きがいを感じ入職したが、ホームページ内容や採用面接した女性の方の説明と内容が違った。
うわさでオープン予定だった施設が予定にオープンできない。オープン予定で入職したがオープンできないことになり、違う施設に配属されるなど、会社としての信頼性がない。

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:一般的な基準だと思います。昇給も規定に沿っています。賞与も普通にありま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:退職金は3年以上の常勤が対象他ないオフィス環境:本社勤務は在宅ワークに

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。拠点によるかもしれません。組織

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:これから、各地に拠点を広げていくであろうベンチャー企業。成長段階。事

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:組織は大きいが不透明。約3年職務を果たしたが１円の昇給もなかった。不透

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇:残業は基本なくほぼ定時で帰れていた。また、希望の休みも希望通

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回答者：女性/ 地域推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。シンママも働いているので、時間の

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

勤務時間・休日休暇:現場スタッフ（看護師、介護士）はシフト制、本部は土日休み。残

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。公休が少ない。応募した施設と違う勤務場所を命

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

福利厚生:退職金は勤続3年から。オフィス環境:バス停からも駅からもさほど離れてお

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

勤務時間・休日休暇:この業種に一般的な状態でした。足らないと厳しいですが、私のい

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

事業の強み:積極的に取り組んでいる様子です。事業の弱み:競合が増えてきていると聞

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 看護師

1.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度があいまい公平性がない不透明評価制度:評価制度は一応あるが、業

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

事業の強み:看取り時代といわれて久しく、需要は非常に多いが、まだまだ供給が足りな

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	29万円	0万円	35万円

年収	418万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:介護業界としてはやや高めだとは思うが、基本給が少ないため、賞与はあまり

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

事業の強み:在宅での難病やガン末期の人たちの受け入れ先としてこれから期待できると

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

勤務時間・休日休暇:残業は基本無し。次の勤務帯のスタッフへの引き継ぎがスムーズで

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:社内研修、委員会などはコンスタントに開催されていた。外部研修

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:福利厚生はないが気にならない。オフィス環境:住宅街にある為駐車場が狭く

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回答者：女性/ 看護補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 在宅ホスピス葵

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的にナースしか重点に置いてない。無理やり雇用区分をねじ曲げて採用ち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

会社の安定性：母体がでかい一部上場企業である。介護現場なので技術が必要ではあるが

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

福利厚生:通勤手当は出ます。退職金や住宅補助は条件によってあるみたいです。オフィ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅ホスピス仙台青葉/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療依存度が高く得意な分野である為、やりがいを感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風・組織体制のすべてがまだ未成熟。だが、ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

成長・キャリア開発：介護の仕事なので力仕事もありますが、慣れてくると同じことの繰

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:研修は豊富だと思います。働きがい:一般的な感じです。人間関係

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

事業での社会貢献：今後の医療業界を見たときに、老々介護や単身の方などで医療依存度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

女性の働きやすさ：女性社員が多いので男性社員は委縮しないようにしっかりと意識を持

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

オフィス環境：まだスタートから一年程度の為社内がきれいに保たれている。スタッフも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

成長性・将来性：まだ創業わずかなため、現在急速に成長中。施設数が急増しておりそれ

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回答者：女性/ 地域推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

福利厚生:社員持株制度はある。オフィス環境:営業は事務仕事は在宅や車内で済ませる

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

事業の強み:新たに開設された施設だったが、手探りでのスタートだったように思う。後

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修は即日行われておらず、毎月月初3日間

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:慣れればどこも同じだとは思います。ネガティブなギ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シーユーシー・ホスピス
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://cuc-hospice.com/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１５Ｆ

従業員数	892名
設立年	2017年
資本金	50百万円
代表者	井上正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7582件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社シーユーシー・ホスピスのカテゴリ別口コミ（45件）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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