回答者： 男性/ 労務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自身の頑張りや取り組みに応じ、給与も反映されやりがいがあります。自身の頑張りに応じ、徐々に給与も上がっていくのではないかと思います。
昇給は4月に1回、賞与は年2回（6月・12月）2か月分となります。
・時間外手当
・役職手当
・職能手当、資格手当（月給に含む）
・家族手当
・少子化対策奨励手当
・交通費（規定あり・全額支給）
自身の頑張りや取り組みに応じ、給与も反映されやりがいがあります。自身の頑張りに応じ、徐々に給与も上がっていくのではないかと思います。
昇給は4月に1回、賞与は年2回（6月・12月）2か月分となります。
・時間外手当
・役職手当
・職能手当、資格手当（月給に含む）
・家族手当
・少子化対策奨励手当
・交通費（規定あり・全額支給）
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