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社会福祉法人健仁会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人健仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
勤務時間・休日休暇：年間休日119日と休みが多いので仕事とプライベートの両立がしやすい。また、ユニット毎に勤務表を作成しているので、リーダーや同僚に事前に相談すれば連休も取れる。連休の日は母親と旅行や病院の付き添いなどにあてて過ごしています。
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社会福祉法人健仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
教育・研修：ユニット型施設は従来型施設と違い、教育面においてはデメリットが多い。朝などは、一人でユニットの業務を回さなければならなく相談したいときにすぐに聞くこともできない。職員が一人で動けるようになるまでにも時間がかかるため、再度教育制度の構築が必要と思う。
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社会福祉法人健仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
仕事内容：ユニット施設なので欠員がでると、すぐに人員不足になり作業量の増加や超過勤務につながる。すぐに充足できないので慢性的な人員不足になることも多い。特にショートステイの出入りが多い日は作業量が増すのできつい。
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