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株式会社不二興産の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
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株式会社不二興産の口コミ一覧ページです。株式会社不二興産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社不二興産への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年12月17日
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年12月17日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理
3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理
3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理
3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 37万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
4.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 商品企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品企画室/ 室長
1.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 商品企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品企画室/ 室長
1.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 商品企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品企画室/ 室長
1.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 商品企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品企画室/ 室長
1.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社不二興産の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
しっかりとした人事制度にもとづき、個別に評価されている。評価会議等も実施されている。
資格手当制度もしっかりしている。営業マンは、目標数値を達成すればインセンティブが払われる。また、賞与は、全社が達成すれば、プラスアルファが払われる。ただし、自部署が達成しなければ払われない。
評価制度:
完全に実力主義。課業一覧で業務内容をしっかり確認できる。また、個別にKPIをおいているので、やることは明確。評価もわかりやすく、コンピテンシー評価も取り入れている。コンピテンシー評価は、プロセスを自己評価した上で上長が評価する仕組みとなっている。昇進・昇格もルールにのっとって行われ、よくあるような密室での好き嫌いによる昇進昇格はない。ただし、信賞必罰をモットーとしているため、もし何らかの問題があれば、降格ももちろんある。ただし、透明性が高く社内イントラネットで掲示される。