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株式会社アース・チルドレンの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
23件株式会社アース・チルドレンの口コミ一覧ページです。株式会社アース・チルドレンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アース・チルドレンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月01日
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年05月18日
株式会社アース・チルドレンのカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アース・チルドレンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与は売り上げによって変動がある。また、働いた分見合った賞与があるかと聞かれるとなんともいえないのが現状。現在、コロナ感染が多い分それだけ利用する児童も減って今後の賞与には不安はあるが残業がほぼない分、見合った給料ではあると思う。
特性のある子どもたちをみている分、怪我をしたりすることもあるので消して楽な仕事ではないと思っている。
それを考えると基本給は少ないと感じることもある。
評価制度：
資格優位。加算がある資格を持っているとその分手当てが多く出るのが特徴。社員、パート関係なく資格を持っていると優遇される傾向。ただ、会社側で資格の取得を支援してくれるため、やる気があれば仕事をしながら資格をとることができる。
一年間働くと3000円上がるのは嬉しい。年功序列もあるが働きぶりが認められるとそれだけ昇格の話もでてくる。